- Wie steht es mit der Unabhängigkeit Ihres Verwaltungsrats
- Wie überprüfen Sie die Qualität ihres Verwaltungsrats bzw. Ihrer Geschäftsleitung?
- Bestehen zweckmässige Regeln bezüglich Aufgaben/Verantwortung und Kompetenz?
Übersicht
Der Verwaltungsrat VR müsste eigentlich Gestaltungsrat (oder Aufsichtsrat wie in D) heissen, da er für die strategische Planung und die Ziele, die Organisation, die Prüfung und für die Risiken zuständig ist.
Corporate Governance bietet Ihnen Verhaltensregeln und einen Rahmen für die Zusammenarbeit zwischen dem VR, der GL, den Aktionären und den Anspruchsgruppen. Mit Corporate Governance decken Sie folgende Themenbereiche ab: VR und GL, VR-Ausschüsse, Aktionäre, Unternehmensziele, Risiken, Informations-Systeme, Revision, Ethik und Kommunikation.
Auch - oder gerade - für KMUs ist der VR eine Chance, die Unternehmensführung zu professionalisieren und eine ausgewogene Balance zwischen Kontrolle und Freiheit zu finden.
Balanced Scorecard, verbunden mit regelmässigen Umsetzungsbewertungen, sind zwei hervorragend geeignete Werkzeuge, um die Zusammenarbeit im Sinne einer Corporate Governance zu optimieren.
Ihr Nutzen
- Transparenz sorgt für Vertrauen Ihrer Firma gegenüber (auch in Bezug auf Basel II).
- Die Zusammenarbeit zwischen den Gremien und auch in den Gremien wird wirksamer.
- Ihre Unternehmensführung wird professioneller, d. h. Sie schaffen Mehrwerte.
- Sie erzielen eine Durchgängigkeit von der Strategie, über die Ziele bis zu operativen Massnahmen.
Unsere Kompetenz
- Bewährte Methodik zur Etablierung Ihrer ganz persönlichen Corporate Governance.
- Pragmatisches Vorgehen – schnelle Resultate dank vordefinierten Verhaltenszielen!
- Umsetzung mit kundenspezifischen IT-Tools (einfache Excel-Lösung bis zur webbasierten Standardlösung).
Ein erstes unverbindliches Gespräch zeigt Ihnen ein mögliches Vorgehen auf. Rufen Sie uns an oder bestellen Sie weitere Informationen zu diesem Thema.
