- Erreichen Sie Ihre Unternehmensziele?
- Wird Ihre Strategie in Ziele und Massnahmen umgesetzt?
- Ist Ihre Strategie bei den betroffenen Mitarbeitenden bekannt und verstanden?
Übersicht
Balanced Scorecard (BSC) ist ein Führungs- und Kommunikationsinstrument mit dem Strategien und Ziele in konkrete Massnahmen umgesetzt werden.
Herkömmliche Kennzahlensysteme fokussieren auf vergangene Finanzmessgrössen und erweisen sich dadurch als zu einseitig. Mit einer Balanced Scorecard erhalten Sie ein übersichtliches und ausgewogenes Ampelsystem von wenigen Schlüsselzielen in den Bereichen Innovation/Lernen, Kunden/Markt, Prozesse und Finanzen.
Durch eine stufenweise Einführung einer Balanced Scorecard wird der erzielte Nutzen schnell die Kosten der Realisierung kompensieren. Der erreichbare Wissensvorteil wird für das Unternehmen unbezahlbar!
Ihr Nutzen
- Ihre Strategie wird in konkrete Schlüsselziele und Massnahmen übersetzt.
- Sie erreichen Ihre gesetzten Unternehmensziele schneller.
- Sie messen wenige, aber wesentliche Kennzahlen.
- Strategie und Ziele sind einfach kommunizierbar (alle ziehen am gleichen Strick).
- Sie erhalten ein Frühwarnsystem, das Fehlentwicklungen aufzeigt.
Unsere Kompetenz
- Bewährte Methodik zur Etablierung einer Balanced Scorecard.
- Pragmatisches Vorgehen – schnelle Resultate.
- Umsetzung mit kundenspezifischen IT-Tools (einfache Excel-Lösung bis zur webbasierten Standardlösung).
Ein erstes unverbindliches Gespräch zeigt Ihnen ein mögliches Vorgehen auf. Rufen Sie uns an oder bestellen Sie weitere Informationen zu diesem Thema.
